<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Organisation on Valère JEANTET</title><link>https://vjeantet.fr/tags/organisation/</link><description>Recent content in Organisation on Valère JEANTET</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><copyright>All rights reserved</copyright><lastBuildDate>Fri, 24 Jul 2026 09:07:09 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://vjeantet.fr/tags/organisation/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>On ne change pas ce qu'on ne peut pas nommer</title><link>https://vjeantet.fr/on-ne-change-pas-ce-qu-on-ne-peut-pas-nommer/</link><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 10:00:00 +0200</pubDate><guid>https://vjeantet.fr/on-ne-change-pas-ce-qu-on-ne-peut-pas-nommer/</guid><description>&lt;p&gt;« Pourquoi rien ne change, alors que tout le monde veut changer ? »&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Budgets, outils, formations. Et ça coince.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L&amp;rsquo;explication habituelle, &amp;ldquo;on s&amp;rsquo;attaque aux mauvais leviers&amp;rdquo;, est encore trop optimiste : elle suppose qu&amp;rsquo;il existe un bon levier, quelque part, qu&amp;rsquo;on n&amp;rsquo;a pas trouvé.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il y a plus profond que les leviers : &lt;strong&gt;l&amp;rsquo;outillage mental&lt;/strong&gt;, le stock de mots, de catégories et de repères disponibles dans une organisation, qui décide non pas de ce qu&amp;rsquo;on pense, mais de ce qui est pensable.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>